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              利生集团节后迅速“收心” 各项工作井然有序

              時間:2017-02-02 浏覽次數:

               



              2月2日正月初六,春節假期過後的第一個工作日,利生集團及各分公司利用公司晨會、班前大會等形式組織召開節後收心會,動員幹部職工迅速調整心態,全身心投入緊張、有序的生産工作中,要求各級上班人員將各自心態迅速從節日狀態收回,全身心投入各自工作中,做到上班一分鍾,在崗60秒,各級管理人員要加強監督力度,深入現場,開展督查工作。此外,各基層單位紛紛利用班長會、班前大會等形式組織召開了收心會。

               集團董事長高鳳國重點強調:管理方面,各項工作均實施目標管理,從根本上培養我們利生人做事條理性、計劃性、主動性的好習慣,從而提高工作效率,達到“事事有人管、人人都管事”的工作作風;營銷方面,實行以點帶面,大市場細做,小市場大做,先做加法,再做乘法;人力資源重點抓人員招聘,培訓,培養,抓實用。實用就是量化考核,與目標相結合,對主任級別以上管理人員、骨幹人員全部納入考核,考核與激勵相結合;體系化建設方面,隨著集團的發展,打造系統性管理,將各項制度在進一步梳理,更結合實際制定各項管理制度和經營政策,讓制度建設促進企業健康可持續發展。

              各分公司、部門根據集團要求積極開展收心會,再次部署2017年工作目標,進一步統一思想,收回過年的心思,從行動上迅速啓動起來,立即進入工作狀態,把工作轉入目標任務上來,把任務轉接到抓落實上來,把落實轉入實際考核上來,認真安排落實好各項工作,確保2017年工作開好局、起好步,齊心協力抓好各項工作。